Zusammenarbeit auf höchstem Niveau

Peter Klar

Führung von oben ist nicht mehr zeitgemäß!
Mit Agilität und Selbstorganisation lassen sich in modernen Unternehmen wesentlich bessere Ergebnisse erzielen.

Auf die Zusammenarbeit kommt es an!

Die digitale Zukunft hat bereits begonnen und viele Unternehmen machen sich Gedanken zu ihren Produkten und Innovationen. Innovation braucht eine neue Art der Führung - eben Führung auf Augenhöhe. Viele Führungskräfte sind bereit dazu; als Schwarm Coach unterstütze ich sie dabei.

Selbstorganisation entsteht nicht von allein

Stell dir vor eine Führungskraft gibt einige wichtige Entscheidungen an das Team ab. Sie gibt dem Team den Auftrag die Entscheidung zu fällen und hält sich ansonsten komplett heraus. Auch bei bester Absicht funktioniert Selbstorganisation in Teams meistens nicht von allein!

Bestimm kennst du das auch: Ein Team möchte eine Entscheidung treffen. Doch es fällt in eines der beiden Fallen:

Endlos-Diskussion

Stundenlang wird das Problem besprochen und es kommt einfach keine Entscheidung heraus. Kommt dann endlich eine Entscheidung zustande, so handelt es sich um einen Kompromiss, der das ursprüngliche Problem kaum lösen kann.
Oft kommt es gar nicht so weit, weil die Führungskraft schon viel früher die Entscheidung wieder in die eignen Hände nimmt - Schade!

Stress im Team

Einige Teammitglied sind recht begabt darin, für ihren Vorschlag Mehrheiten im Team zu organisieren. Andere dominieren die Gespräche oder erpressen die Gruppe. In allen Fällen kommt zwar ein Entscheidung zustande, doch wurden damit die Beziehungen im Team strapaziert.
Nach einigen Wochen bricht die Produktivität des Teams ein und einige Teammitglieder bitten die Führungskraft wieder zu entscheiden.

Team-Entscheidungen haben viele Vorteile

Zunächst muss ein Team die notwendigen Fähigkeiten erworben haben um gemeinsam gute Entscheidungen zu treffen. Und dann profitieren nicht nur die einzelnen Teammitglied und die Führungskraft, sondern das gesamte Unternehmen. Hier sind einige Vorteile aufgelistet.

Mehr Erfahrung und Wissen

implizieter Wissensaufbau und -austausch

Sinngemäße Umsetzung

Akzeptanz der Entscheidung

Mehr Verantwortung und Gemeinschaft im Team

Führungskraft hat Zeit für strategische Aufgaben

Entscheidungen warten nicht

Entscheidungen werden nah am Kunden/am Problem getroffen

Jetzt schneller zu besseren Entscheidungen kommen!

Bist du Führungskraft, SCRUM-Master oder Mitglied in einem Team und möchtest mit deinem Team schneller zu besseren Entscheidungen kommen?

Du weißt einfach nicht, wie und wo Du anfangen sollst? Als Experte und Schwarm Coach unterstütze ich dich tatkräftig durch die richtigen Methoden, mit nachvollziehbaren Schritten und mit viel Motivation. Damit du schon bald ein starkes und leistungsfähiges Team um dich hast. Ich kenne viele Methoden und habe in vielen Experimenten herausgefunden, was funktioniert und was nicht. Mit meinem Vorgehen für ein starkes Team wirst du schnell zum unverzichtbaren Booster für dein Team.

Lass uns doch gleich mal am Telefon/per Zoom kennenlernen. Erzähle mir, wo deine Problembereiche sind. Und ich erzähle Dir genau, wie ich arbeite und wie ich Dich unterstützen kann.

Corinna Kukuc

Corinna Kukuc

"Ich habe von Peters Coaching in vielerlei Hinsicht profitiert: zum einen habe ich Wissen vermittelt bekommen, durch das ich mich sicherer in diesem neuen Führungsstil fühle. Auch Verantwortungsbereiche zu delegieren haben mir mit Dir als Ratgeber Freude gemacht.

Über mein Selbstbild im Jetzt und für die Zukunft als Führungsperson konnte ich mir Dank Deiner kompetenten Unterstützung klarer werden."

"Durch meine tägliche Arbeit in einem innovativen IT-Unternehmen kenne ich nicht viele Methoden der Agilität. Aber ich habe nicht nur in der IT gearbeitet, ich war als Führungskraft auch für den Einkauf, Compliance, Facility, Geschäftsprozess-Verbesserung... verantwortlich.

Du profitierst nicht nur von meinem ganzen Fachwissen, sondern auch durch meine mehrjährige Coaching-Ausbildung und zahllosen Coachings von Führungskräften und Mitarbeitern.

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