Archiv Monatsarchiv: November 2018
Aktivitäten im Team sind wie Früchte am Baum
Manchmal sieht man vor lauter Bäumen den Wald nicht. Hier ist eine Idee, wie dein Team schneller in die Umsetzung von Aktivitäten kommt.
weiter lesenDas Motivationsposter bringt das Team in Aktion!
Das Team nimmt sich vor einige Dinge anders zu machen, doch die Appelle sind schnell vergessen – da hilft das Motivationsposter.
weiter lesenMach Urlaub soviel du willst
Urlaub ohne Limit klingt nach Schlaraffenland? Naja, wie wäre es die Aufmerksamkeit nicht auf Anwesenheit zu richten, sondern auf die Leistung. Dann spielt die Dauer des Urlaubs keine Rolle.
Fördere das Mitdenken und die Mitverantwortung durch offene Bücher
Offene Bücher für alle Mitarbeiter ist eine notwendige Voraussetzung für die Mitarbeiterbeteiligung und wenn Übernahme von Verantwortung erwünscht ist.
Meetings im Team mit Niveau und alles andere als langweilig
Fünf einfache Anregungen, wie dein Team in Meetings weniger Zeit verschwendet und mehr Ergebnisse erzeugt.
weiter lesenFühr‘ den Sperrmülltag ein
Am Sperrmülltag stellt man Dinge raus, die mal nützlich waren und es nicht mehr sind. Das kann man auch bei der Arbeit tun - mit Prozessen und Regeln.
Endlich Schluss mit endlosen Diskussionen im Team durch Lean Coffee!
Mit Lean Coffee kann ein Moderator in Meetings die Diskussionen kurz halten kann und gleichzeitig die Beteiligung erhöhen.
Sorge als Führungskraft für leistungsgerechte Entlohnung
Mitarbeiter werden bei der Entlohnung durch die Führungskraft einbezogen, dadurch steigt das Gerechtigkeitsempfinden: eine „leistungsgerechte Entlohnung“.