Archiv Monatsarchiv: Dezember 2018

Sorge für leistungsgerechte Entlohnung

  • vor einigen Jahren

Mitarbeiter werden bei der Entlohnung durch die Führungskraft einbezogen, dadurch steigt das Gerechtigkeitsempfinden: eine „leistungsgerechte Entlohnung“.

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Dimensionen oder warum scheitern so viele SCRUM-Einführungen?

  • vor einigen Jahren

Es ist gar nicht so einfach von den wohlbekannten Führungsmodellen zur Führung auf die neue Art zu kommen. Die klassische Führung zu erlernen ist recht einfach möglich, es gibt zahllose Bücher, Schulungen bei renovierten Anbietern oder, wenn man sich noch intensiver engagieren möchte, verschiedene MBA-Studiengänge. Für die neue Führung ist das deutlich schwieriger.

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Innovation und Inspiration trainieren wie einen Muskel

  • vor einigen Jahren

Anregungen wie du im Team zu mehr Risiko- und Innovationsfreude kommen kannst.

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Team Pitch: Wer hat die besten Argumente im Team?

  • vor einigen Jahren

Man kann die Diskussion um eine Auswahl interessanter gestalten, so dass alle Teilnehmer einbezogen werden und es zu einem Wettstreit der Argumente kommt.

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