Episode 08: Persönliche Entwicklungschance

  • letztes Jahr

In dieser Episode vervollständigen wir die „core protocols“ mit der Möglichkeit die Gruppe zu nutzen selbst besser zu werden.

Die vollständigen Core Protocols kannst du hier herunterladen.

Kurzübersicht

  • Das Protokoll „Personal Alignment“ ist etwas tiefgründiger – geht in Richtung Transaktionsanalyse, das sollte man nur begleitet einführen (0:31)
  • Mit dem Intention Check kann man kurz prüfen, welche Absicht hinter einer Aussage oder einem Verhalten steckt. Wenn man die Absicht kennt, braucht man keine (möglicherweise negative) unterstellen (1:03)
  • Beim „Perfektions-Spiel“ geht es darum auf eine spielerische Art konstruktive Kritik einzuholen und damit blinde Flecken zu erkennen (4:07)
  • Beim „ergründen“ tauchen wir in die Gedankenwelt einer Kollegin oder eines Kollegen ein. Diese zu verstehen ist die beste Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit (9:03)
  • Nun haben wir alle Protokolle durch – schreibe einen Kommentar dazu am Ende dieser Seite! (12:22)

Links und Material

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Veröffentlicht am 16.2.2018

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