Das Vision-Board macht sichtbar, was dir Sinnerfüllung gibt.

  • vor 11 Monaten

​Mit einem Vision Board kannst du deine Werte, Ziele und was dich mit Sinn erfüllt in Bildern ausdrücken

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Sei kein Vorbild, sondern sei Du Du!

  • vor 11 Monaten

Nur wenn du dich selbst gut kennst, kannst du ​Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern  Orientierung geben​.

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5 Gründe, die gegen SCRUM sprechen

  • vor 11 Monaten

​Falls du mit dem Gedanken spielst SCRUM im Team einzuführen, dann solltest du diese 5 Gründe des Scheiterns kennen.

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Neue Führung durch den Nachfolger

  • letztes Jahr

​​Der Wechsel an der Unternehmensspitze ist ein tolle Chance für eine Führung auf die neue Art. In der heutigen Welt scheint dies nicht nur eine Chance zu sein, sondern sogar ein Notwendigkeit.

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Fördere das Mitdenken durch offene Bücher

  • letztes Jahr

​Offene Bücher für alle Mitarbeiter ist eine notwendige Voraussetzung für die Mitarbeiterbeteiligung und wenn Übernahme von Verantwortung erwünscht ist.

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Mit gegenseitiger Hilfe spielerisch zur Perfektion

  • letztes Jahr

​Ein Kollege hilft einem anderen ein Arbeitsergebnis zu verbessern. Dazu spielen sie ein Spiel, das Perfektionsspiel.

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Team-Symbol kann den Zusammenhalt stärken

  • letztes Jahr

​Durch ein Wappen oder Symbol kann ein Team ihre Zusammengehörigkeit ausdrücken und damit den Zusammenhalt noch stärken.

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Starke Gefühle müssen raus!

  • letztes Jahr

​Starke Gefühle wie Wut, Trauer und Glück sind nützliche Anzeichen für offene Themen im Team.

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