Statt Brainstorming – probier’s mit Brainwriting

  • vor einigen Jahren

Als Kreativitätstechnik ist Brainstorming nicht schlecht, mit Brainwriting kannst du auch Introvertierte einbinden.

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Statt Schulungen: gründe Community of Practice

  • vor einigen Jahren

Könner und Praktiker lernen selbstorganisiert am besten - in der Community of Practice.

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Leistungsbeurteilung ohne Chef

  • vor einigen Jahren

Irgendwie fühle ich mich nicht gut, wenn das jährliche Personalgespräch ansteht. Inhalt des Gesprächs ist eine Bewertung der Ziele und Leistungen. Die Führungskraft legt der Bewertung die Vereinbarungen zugrunde, auf die sie sich mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Vorjahr verständigt hat.

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Rolle der Führungskraft gegenüber agilen Teams

  • vor 3 Jahren

Ein agiles Team braucht keine Führungskraft, wenn das agile Team funktioniert. Ein Team funktioniert allerdings nicht automatisch und schon gar nicht agil. Es braucht eine Führungskraft, die ein passendes Führungsverhalten für agile Teams anbieten kann.

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Woran erkennt man eine agile Organisation?

  • vor 3 Jahren

Heute möchte ich einen ganz einfachen Gedanken zur agilen Organisation in den Raum stellen. Es ist eine These, die du selbst nachvollziehen und überprüfen kannst. Die These beschäftigt sich mit einer Folge, wenn eine Organisation agiler wird.

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Spannungen bearbeiten statt schweigen

  • vor 3 Jahren

In unserem Team hat es einen wahrnehmbaren Unterschied gemacht, als wir angefangen haben von Spannungen zu sprechen. Hier möchte ich dir erklären, woran das liegt.

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