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Woher kommt die Motivation?

5 Lektionen Easy

Beschreibungs-Titel

Für wen ist dieser Kurs interessant?

Dieser Kurs richtet sich an Personen, die wissen wollen, warum manche Mitarbeiter mehr und andere weniger motiviert sind. Dazu bedienen wir uns einer wenig der Theorie, aber vor allem kannst du zwei kleine Gedankenexperimente durchfühen. Und vielleicht geht es dir dann wie mir, dass dir einiges klar wird.

​Insbesondere folgenden Gruppen kann ich den Kurs empfehlen:

  • FÜHRUNGSKRÄFTEN, die nur noch verwalten und managen und keine Zeit mehr für vorausschauende Führungsarbeit haben, mehr Verantwortung auf ihr Team zu übertragen.
  • SCRUM-Mastern, die weiter kommen wollen und sich nicht nur auf die vorgegebenen Strukturen in SCRUM beschränken wollen.

Aufbau des Kurses

Der Kurs besteht aus wenigen Lektionen in einem Modul.

In manchen Lektionen gibt es ein Video, in diesem Fall fasst der Text die wichtigsten Punkte aus dem Video kurz zusammen. Es ist nicht nötig Video und Text durchzuarbeiten.

Auf jeder Seite hast du die Möglichkeit eine Einheit nach vorn oder zurück zu springen. Außerdem findest du auf der rechten Seite eine Navigation über den gesamten Kurs. Die einzelnen Einheiten bauen aufeinander auf, ich empfehle dir daher den Kurs in der vorgegebenen Reihenfolge durchzuarbeiten.

Falls du noch Fragen hast

Dies ist ein kostenloser Online-Kurs, daher biete ich keine intensive Betreuung der Teilnehmer an. Du kannst mir auch gerne eine E-Mail schreiben an peter@schwarm-coach.de, jedoch bitte ich um Verständnis, dass ich nicht für alle Teilnehmer kostenlos intensive Betreuung leisten kann.

Peter Klar hört genau zu

So und nun leg' los...Ich wünsche dir viel Spaß

Peter

Ein wenig über mich

Ich bin Ansprechpartner für Agilität - auch jenseits der IT - und Führung auf die neue Art. In meinem Blog sammle ich neuartige Führungspraktiken, Ideen und Gedanken, die Arbeit auf Augenhöhe einfacher machen.

Ursprünglich habe ich Informatik studiert, bin dann aus beruflichen Gründen nach Ulm gezogen. Seit über 15 Jahren bin ich Führungskraft und durfte hier alle möglichen Erfahrungen machen. Seit einigen Jahren fokussiere ich meine Arbeit darauf Führungskräften und Teams bei der agilen Transformation zu helfen.

Nebenberuflich betreue ich von Ulm aus Kunden aus ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz, hauptsächlich Online, aber auch vor Ort.

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Inhalte des Kurses

Herzlich zum Mini-Kurs zur Motivation

Kurze Einleitung zum Mini-Kurs "Woher kommt die Motivation" und zur Bedienung und Aufbau des Kurses.

Vorab: Reflexionsübung

Ich biete dir zwei Kategorien an und bitte dich deine Mitarbeiter in diese beiden Kategorien zu sortieren.

Aufgabe: Gedankenexperiment X

Lass uns mal von einem sehr anstrengenden Team ausgehen. Wie müsste dieses geführt werden?

Aufgabe: Gedankenexperiment Y

Lass uns mal von einem total engagierten Team ausgehen. Wie müsste dieses wohl geführt werden?

Aufgabe: Ein wenig mehr Y

Nun werden wir mutig und wollen etwas verändern - oder zumindest über eine Veränderung nachdenken.

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